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2023年成都市高新區(qū)急需科技/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼申報條件、流程和支持標準
本文小編將為大家介紹2023年成都市高新區(qū)急需科技/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼申報條件、流程和支持標準等內(nèi)容,詳情如下,看完之后對于該項目還有疑問,或是想要了解更多申報內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。
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一、總體要求
支持對象為在成都高新區(qū)登記管理的新型研發(fā)事業(yè)單位引進的急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、工商和稅收關(guān)系在成都高新區(qū)的重點企業(yè)引進的急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,人才主要研究方向應(yīng)符合成都高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域核心技術(shù)或“卡脖子”技術(shù)方向。企業(yè)、新型研發(fā)事業(yè)單位管理規(guī)范,無不良信用記錄,自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的法律法規(guī),近三年未發(fā)生重大安全事故。人才補貼及安家補貼與其他政策相重疊的事項按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。
二、申報類型及條件
申報補貼主要包含急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼、急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才安家補貼、急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼、急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才安家補貼四個類別。
?。ㄒ唬┘毙杩萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼及安家補貼
支持成都高新區(qū)新型研發(fā)事業(yè)單位面向全球引進符合成都高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向,具有世界科技前沿技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力的急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。新型研發(fā)事業(yè)單位引進的人才應(yīng)為2022年1月1日之后從省外全職新引進,且與新型研發(fā)事業(yè)單位簽訂3年及以上勞動合同。經(jīng)認定給予3年、每年最高500萬元人才補貼,最高500萬元安家補貼。具體要求由成都高新區(qū)科技創(chuàng)新局直接通知新型研發(fā)事業(yè)單位。
?。ǘ┘毙璁a(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼及安家補貼
支持成都高新區(qū)重點企業(yè)根據(jù)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)需要,面向全球引進符合成都高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建圈強鏈方向、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力的急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,人才補貼每家企業(yè)每年最多可申報5人。
1、重點企業(yè)應(yīng)符合下列條件之一:
?。?/span>1)成都高新區(qū)的境內(nèi)外上市企業(yè)。
?。?/span>2)成都高新區(qū)認定的獨角獸或潛在獨角獸企業(yè)。
(3)符合以下條件之一的國家高新技術(shù)企業(yè)。
①國家專精特新“小巨人”企業(yè);
②年度營收5億元以上且研發(fā)投入強度5%以上的企業(yè);
③年度營收不低于50億元的企業(yè);
④獲國家工信部、國家科技部、國家發(fā)改委主辦的國家新一代人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重點任務(wù)揭榜、全國顛覆性技術(shù)創(chuàng)新大賽總決賽等優(yōu)勝項目、優(yōu)勝單位的企業(yè);
⑤在高新區(qū)創(chuàng)作具有全國影響力的數(shù)字文創(chuàng)IP(獲得國際、國內(nèi)公認行業(yè)獎勵或IP產(chǎn)品累計實現(xiàn)收入超過10億元的)且達到上規(guī)入庫的企業(yè)。
?。?/span>4)新型研發(fā)機構(gòu)孵化的企業(yè)、經(jīng)認定的高層次“四派人才企業(yè)”且獲得500萬元及以上融資。投資方需為下列類型之一:
a.專業(yè)股權(quán)投資機構(gòu)(基金),包括在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的私募股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人(基金);在發(fā)改部門備案的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè);合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)合伙人登記備案;出資最多的股東(或有限合伙人)登記備案。b.境內(nèi)外上市企業(yè),包括上市公司及其子公司。c.國有企業(yè)(公司),包括國有獨資企業(yè)(公司)、國有全資企業(yè)(公司)、國有控股企業(yè)(公司)。d.國家發(fā)改委“全國創(chuàng)業(yè)投資備案管理系統(tǒng)”登記備案的天使投資人,天使投資人與申報企業(yè)在本次投資前應(yīng)為非關(guān)聯(lián)方,即不適用于《公司法》關(guān)于關(guān)聯(lián)關(guān)系的規(guī)定。e.經(jīng)相關(guān)科技部門認定的市級及以上的孵化器和備案的眾創(chuàng)空間,孵化器或眾創(chuàng)空間與申報企業(yè)在本次投資前應(yīng)為非關(guān)聯(lián)方,即不適用于《公司法》關(guān)于關(guān)聯(lián)關(guān)系的規(guī)定。
2、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼申報條件
(1)區(qū)內(nèi)重點企業(yè)引進的急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好職業(yè)道德;為2022年1月1日起從省外引進(曾經(jīng)在高新區(qū)工作離開2年后重新被高新區(qū)企業(yè)引進,且未享受此類政策的領(lǐng)軍人才,可以申報該政策),且與引進企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同,具有較強科技創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)能力,其產(chǎn)品技術(shù)水平具有國內(nèi)外領(lǐng)先優(yōu)勢,原則上符合下列條件之一:
①曾在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)、學(xué)術(shù)組織或省級及以上科技創(chuàng)新平臺受聘為副教授、副研究員、高級工程師及以上職稱的;
②曾在世界500強企業(yè)、中國100強企業(yè)、央企、中國醫(yī)藥工業(yè)100強、中國新經(jīng)濟500強、中國服務(wù)業(yè)500強、上市企業(yè)、獨角獸企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)等科技創(chuàng)新企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)高管或創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)負責(zé)人等職務(wù)的,曾參與創(chuàng)作過具有國際或全國影響力數(shù)字文創(chuàng)IP的;
③曾主導(dǎo)或承擔(dān)過國內(nèi)外重大科技計劃和產(chǎn)品研發(fā)項目,且獲得行業(yè)領(lǐng)域公認科技創(chuàng)新成果(獎項、稱號等)的。
?。?/span>2)人才研究方向應(yīng)符合成都高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域核心技術(shù)或“卡脖子”技術(shù)方向,主要包括:集成電路、新型顯示、工業(yè)軟件、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、新型材料、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)信息安全、XR擴展現(xiàn)實、節(jié)能環(huán)保、航空經(jīng)濟、智能終端、網(wǎng)絡(luò)通信、通信技術(shù)、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字文創(chuàng)、無人機、航空發(fā)動機、精密儀器設(shè)備、智能機器人、消費電子、裝備制造、基礎(chǔ)軟件、新能源、5G、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟、金融科技等。
?。?/span>3)人才價值能得到市場認可,人才在引進企業(yè)的年收入(自然年度或連續(xù)12個月)原則上不低100萬元,主要包括薪金、獎金、績效、股權(quán)和期權(quán)實際收益等。其中,新型顯示、工業(yè)軟件、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、新型材料、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、XR擴展現(xiàn)實、節(jié)能環(huán)保、航空經(jīng)濟、智能終端、網(wǎng)絡(luò)通信、通信技術(shù)、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字文創(chuàng)、無人機、航空發(fā)動機、精密儀器設(shè)備、智能機器人、消費電子、裝備制造、基礎(chǔ)軟件、新能源、5G、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟等行業(yè)人才年收入原則上不低于100萬元;集成電路等行業(yè)人才年收入原則上不低于120萬元;人工智能、金融科技等行業(yè)人才年收入原則上不低于150萬元。
3、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才安家補貼申報條件
經(jīng)評審認定的區(qū)內(nèi)重點企業(yè)引進的急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。人才已在申報企業(yè)連續(xù)工作12個月(含)以上,且已完成(首次)人才補貼申報;人才家庭(含配偶及未成年子女)在成都市(11+2城區(qū))無自有產(chǎn)權(quán)房屋、無房產(chǎn)轉(zhuǎn)移記錄且未享受高新區(qū)其他購房支持政策,在高新區(qū)首次購房(含商品房、二手房、人才公寓);購房時間(以購房合同備案時間為準)須在人才引進后36個月內(nèi)。
三、支持標準
(一)急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才補貼
經(jīng)專家評審認定,Ⅰ檔—Ⅴ檔人才分別對應(yīng)給予3年、每年最高500萬、150萬、100萬、50萬、20萬的定額補貼。若人才薪金、獎金、績效年收入達50萬及以上,但不足年收入100萬元的,可將當年度期權(quán)和股權(quán)行權(quán)收益一并納入年收入進行計算,若納入期權(quán)和股權(quán)行權(quán)收益后經(jīng)專家評定為第Ⅴ檔人才的,人才補貼標準為每年10萬元。Ⅰ檔—Ⅳ檔人才的年收入核算時不納入期權(quán)和股權(quán)行權(quán)收益。
?。ǘ┘毙璁a(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才安家補貼
根據(jù)人才檔級,購買住宅用房的按照住宅用房交易價格給予安家補貼,購買人才公寓的按照人才公寓優(yōu)惠金額進行差額補貼。補貼金額不超過實際購房金額。Ⅰ檔—Ⅴ檔人才,分別給予最高500萬、200萬、100萬、80萬、50萬的安家補貼,購房補貼分3年撥付,第1年撥付補貼金額的40%,第2、3年分別撥付補貼金額的30%。
四、申報流程
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1、電子信息、高端裝備領(lǐng)域人才補貼及安家補貼
材料初審單位:電子信息產(chǎn)業(yè)局
2、生物醫(yī)藥(醫(yī)療器械)領(lǐng)域人才補貼及安家補貼
材料初審單位:生物產(chǎn)業(yè)局
3、新經(jīng)濟領(lǐng)域人才補貼及安家補貼
材料初審單位:數(shù)字經(jīng)濟局
4、金融科技領(lǐng)域人才補貼及安家補貼
材料初審單位:交子金融商務(wù)局
5、注冊在未來科技城的企業(yè)
材料初審單位:未來科技城發(fā)展局
6、其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才補貼及安家補貼
材料初審單位:企業(yè)注冊地所屬街道辦事處
(二)申報截止時間
2023年5月12日17:00前,逾期不予受理。
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申報企業(yè)按照申報通知要求準備相關(guān)資料并審核后,報所在行業(yè)主管部門或企業(yè)注冊地所屬街道辦事處初審,初審?fù)ㄟ^后將相關(guān)材料報科技創(chuàng)新局組織評審、盡職調(diào)查、部門協(xié)查后,按程序?qū)彾〝M發(fā)放補貼名單后按程序兌現(xiàn)相關(guān)補貼。其中,安家補貼經(jīng)行業(yè)主管部門初審后報科技創(chuàng)新局,科技創(chuàng)新局統(tǒng)一送公園城市局進行二次審核,并由公園城市局出具審核意見。
五、報送要求
?。ㄒ唬┤瞬叛a貼及安家補貼紙質(zhì)材料分別提交一式兩套(即:人才補貼申報書及附件材料為一套,安家補貼申報書及附件材料為一套),各類補貼申報書、附件材料需合并起脊裝訂,封面、封底為110克以上A4打印紙,封面、騎縫和涉及企業(yè)落款處均需加蓋鮮章。裝訂具體順序為:封面(申報書首頁)、目錄、申報書、附件材料、匯總表。申報人務(wù)必按要求裝訂,不按要求裝訂的申報資料不予受理。報送紙質(zhì)材料時,一并報送申報書、附件材料、匯總表電子版(電子版文件夾以公司簡稱+申報人名字命名)。
?。ǘ┱埜魃陥笃髽I(yè)及引進的人才認真填報申報書并保證信息真實準確,若申報材料弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報企業(yè)及其引進人才申報資格,并暫停申報企業(yè)及引進人才申報資格3年,產(chǎn)生的后果由申報企業(yè)及引進的人才自行承擔(dān)。
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