人才團(tuán)隊(duì)可申報(bào)！2024年度湖南省“三尖”創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目申報(bào)條件、流程、材料

項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為2024年3月20日17:30！2024年度湖南省“三尖”創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目申報(bào)指南！小編現(xiàn)將申報(bào)條件、流程、材料總結(jié)如下，如有疑問可咨詢小編！

湖南省“三尖”創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目申報(bào)免費(fèi)咨詢：18715034835（微信同號(hào)）

一、申報(bào)類別、條件及要求

（一）“頂尖”人才

旨在培養(yǎng)引進(jìn)處于科技發(fā)展最前沿，在某一科學(xué)領(lǐng)域具有權(quán)威性，能夠進(jìn)行方向性、全局性、前瞻性思考，具有卓越科技組織領(lǐng)導(dǎo)才能的戰(zhàn)略科學(xué)家。

1.支持對(duì)象。面向國家、我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，圍繞省委省政府重大決策部署，依托正在實(shí)施或籌建的我省重大科技項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)，培養(yǎng)引進(jìn)能夠統(tǒng)籌和集聚全省領(lǐng)域內(nèi)重大科技項(xiàng)目、平臺(tái)、人才團(tuán)隊(duì)、資金等創(chuàng)新資源的戰(zhàn)略科學(xué)家。以引進(jìn)人才為主。

2.遴選方式。根據(jù)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的支持頂尖科技人才“一事一議”相關(guān)辦法，采取“落地一個(gè)、論證一個(gè)、支持一個(gè)”的動(dòng)態(tài)遴選模式。具體程序如下：

（1）前期溝通。中央駐湘和省屬單位的申請(qǐng)人由所在單位（有省直主管部門的由其省直主管部門，下同），其他單位的申請(qǐng)人由其所在市州與省委組織部、省科技廳就申請(qǐng)人有關(guān)情況進(jìn)行溝通對(duì)接。

（2）初步評(píng)估。省委組織部、省科技廳組織相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、同行專家、第三方機(jī)構(gòu)等，采取背景調(diào)查、實(shí)地考察等方式，對(duì)申請(qǐng)人資格條件、能力水平和影響力、擬開展工作的重要性和急需緊缺性、與所在單位合作緊密度和真實(shí)性等進(jìn)行核查、評(píng)估、形成初步意見。

（3）申請(qǐng)推薦。經(jīng)初步評(píng)估認(rèn)為需要“一事一議”的中央駐湘和省屬單位申請(qǐng)人由所在單位，其他單位申請(qǐng)人由所在市州黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將人選推薦至省委組織部、省科技廳。推薦時(shí)需明確本單位或市級(jí)層面支持方案，提出需要省級(jí)層面協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)并說明緣由。

（4）評(píng)審論證。省委組織部、省科技廳組織相關(guān)部門就申請(qǐng)人需要解決的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，提出省級(jí)層面支持意見建議。

（5）研究確定。省委組織部、省科技廳按程序提交省委省政府相關(guān)會(huì)議研究確定支持方案。

（二）科技領(lǐng)軍人才（簡稱“拔尖”人才）

旨在遴選一批能承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)和原創(chuàng)引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān)、解決“卡脖子”難題、在科研一線潛心研究的領(lǐng)軍人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)支持。分為科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才兩類。國家重要人才計(jì)劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才我省推薦對(duì)象，從省科技領(lǐng)軍人才中擇優(yōu)推薦申報(bào)。

1.申報(bào)條件。擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠實(shí)守信。堅(jiān)持向科研一線、企業(yè)和邊遠(yuǎn)地區(qū)科技人才傾斜，高校院所等單位的主要負(fù)責(zé)人原則上不參加申報(bào)。

（1）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件：

①研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢(shì)，或?qū)儆诂F(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系相關(guān)領(lǐng)域。

②未滿48周歲（1976年1月1日以后出生），對(duì)女性及來自企業(yè)、臨床一線的科技人才放寬至50周歲（1974年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），已全職在湘工作。

③已取得高水平創(chuàng)新成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作。

④具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

⑤優(yōu)先從國家和省重大創(chuàng)新項(xiàng)目和重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中推薦。

（2）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件：

①申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者且為實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營管理能力，一家企業(yè)限1人申報(bào)。

②企業(yè)在湘注冊(cè)，依法經(jīng)營，創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上（2022年1月1日前注冊(cè)），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力。創(chuàng)辦5年以上（2019年1月1日前注冊(cè)）的企業(yè)，最近2年凈利潤累計(jì)不少于500萬元。創(chuàng)辦不滿5年的企業(yè)，累計(jì)凈利潤不少于200萬元。

③企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等），創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)或能填補(bǔ)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展空白，或能突破“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)，具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

④企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有高新技術(shù)企業(yè)資格，或?qū)儆谝褌浒缚萍夹椭行∑髽I(yè)，或上一年度的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度在5%以上，或備案為省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（企業(yè)類）。

2.其他要求。

（1）已入選其他國家重要人才計(jì)劃、入選芙蓉計(jì)劃省高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目、芙蓉學(xué)者特聘教授、省青年人才托舉工程項(xiàng)目、培養(yǎng)支持期尚未結(jié)束的青年科技人才計(jì)劃（含2021－2023年入選的省高層次人才引進(jìn)青年項(xiàng)目、科技創(chuàng)新類湖湘青年英才、芙蓉青年學(xué)者、省青年人才托舉工程年輕優(yōu)秀科技人才），不能申報(bào)，入選國家和已過支持期的省人才計(jì)劃青年項(xiàng)目以及在外省入選國家重要人才計(jì)劃后全職引進(jìn)來湘的除外。

（2）對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才實(shí)行限項(xiàng)申報(bào)（推薦名額見附件1）。為支持“雙一流”學(xué)科、重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)儆谖沂∈澜缫涣鹘ㄔO(shè)學(xué)科的高校增加相應(yīng)推薦名額，增加名額只能在世界一流建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)推薦。對(duì)我省國家先進(jìn)制造業(yè)集群增加推薦名額，增加名額由國家先進(jìn)制造業(yè)集群所在市州推薦。培養(yǎng)支持期結(jié)束且通過結(jié)題驗(yàn)收的科技創(chuàng)新類湖湘青年英才（2013－2020年入選），以及已過支持期的國家人才計(jì)劃青年項(xiàng)目（“四青”人才），首次申報(bào)（2022年前不計(jì)入）不占單位申報(bào)推薦名額。

（3）同一申報(bào)對(duì)象只能申報(bào)一個(gè)類別。

（三）科技創(chuàng)新類湖湘青年英才（簡稱“荷尖”人才）

旨在發(fā)掘和培育我省各領(lǐng)域“小荷才露尖尖角”的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才，造就規(guī)模宏大的青年科技湘軍。入選“荷尖”人才的，將優(yōu)先推薦申報(bào)國家重要人才計(jì)劃青年拔尖人才。

1.申報(bào)條件。

（1）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠實(shí)守信。

（2）在國內(nèi)外獲得較高學(xué)術(shù)成就，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有一定社?huì)影響。

（3）未滿36周歲（1988年1月1日以后出生），對(duì)女性及來自企業(yè)、臨床一線的科技人才放寬至38周歲（1986年1月1日以后出生），一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），已全職在湘工作或有全職在湘工作意向，意向來湘工作的立項(xiàng)前需辦理入職手續(xù)。

2.其他要求。

（1）以下情形不能申報(bào)：已入選國家重要人才計(jì)劃（在外省入選后全職引進(jìn)來湘的除外），入選芙蓉計(jì)劃省高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目、芙蓉學(xué)者、省青年人才托舉工程項(xiàng)目（不含“小荷”科技人才項(xiàng)目），已獲得省“杰出青年科學(xué)基金”。

（2）實(shí)行限項(xiàng)申報(bào)（推薦名額見附件2）。同時(shí)：

a.為加大對(duì)優(yōu)秀青年博士后的支持，30周歲（1994年1月1日以后出生）以下的在站全職博士后可申報(bào)，臨床醫(yī)學(xué)放寬至32周歲（1992年1月1日以后出生）。申請(qǐng)人需為2023年9月1日以后進(jìn)站或2024年擬進(jìn)站從事博士后研究工作的人員，擬進(jìn)站的立項(xiàng)時(shí)需已辦理進(jìn)站手續(xù)。申報(bào)對(duì)象不占單位推薦名額。

b.為支持“雙一流”建設(shè)，對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)儆谖沂∈澜缫涣鹘ㄔO(shè)學(xué)科、世界一流培育學(xué)科的高校增加相應(yīng)推薦名額，增加名額只能在世界一流建設(shè)學(xué)科和世界一流培育學(xué)科內(nèi)推薦。

c.為支持我省重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)我省國家先進(jìn)制造業(yè)集群增加推薦名額，增加名額由國家先進(jìn)制造業(yè)集群所在市州推薦。

（四）湖湘高層次人才聚集工程（簡稱“湘聚”人才）

旨在吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（非全職）。對(duì)我省創(chuàng)新發(fā)展緊缺急需，又不能全職來湘的“頂尖”“拔尖”等對(duì)應(yīng)層次的人才，通過采取階段性工作、掛職兼職、創(chuàng)新平臺(tái)共建、項(xiàng)目合作、人才帶培等靈活方式引進(jìn)，來湘開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)或成果落地轉(zhuǎn)化。優(yōu)先支持難以全職引進(jìn)高層次人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)。

1.申報(bào)條件。申報(bào)人需未滿70周歲（1954年1月1日以后出生）。已引進(jìn)或有引進(jìn)意向（立項(xiàng)前需簽訂正式合同，立項(xiàng)時(shí)需在服務(wù)期內(nèi)），每年服務(wù)我省的工作時(shí)間一般不少于2個(gè)月，在引進(jìn)單位服務(wù)期不少于3年。其他條件參照“拔尖”人才申報(bào)條件。

2.其他要求。

（1）引進(jìn)單位和被引進(jìn)人才所在單位存在隸屬關(guān)系的，不能申報(bào)。

（2）實(shí)行限項(xiàng)申報(bào)，每個(gè)推薦單位限報(bào)3項(xiàng)。

（五）重點(diǎn)專題

1.長沙建設(shè)全球研發(fā)中心城市領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

為支持長沙建設(shè)全球研發(fā)中心城市，面向世界500強(qiáng)等領(lǐng)軍企業(yè)研發(fā)中心遴選科技創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步加大招才引智力度，將有意向引進(jìn)的企業(yè)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)納入遴選范圍，團(tuán)隊(duì)落地后再給予支持。

（1）支持舉措。

a.對(duì)符合條件的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，擇優(yōu)按長沙市對(duì)研發(fā)中心財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持比例的10%－20%給予支持，最高不超過200萬元。

b.為加強(qiáng)支持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直接認(rèn)定為“拔尖”人才，支持期內(nèi)根據(jù)需要每年給予入選團(tuán)隊(duì)1－2名“拔尖”或“荷尖”人才支持名額，連續(xù)支持3年，用以引進(jìn)培養(yǎng)高層次科創(chuàng)人才。

c.對(duì)我省緊缺急需、團(tuán)隊(duì)核心成員達(dá)到“拔尖”人才研究水平，參照“頂尖”人才“一事一議”方式，給予支持期最長3年、最高3千萬元的綜合支持。

（2）申報(bào)條件。

a.申報(bào)企業(yè)在長沙市設(shè)立從事研究開發(fā)、試驗(yàn)發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺(tái)，屬于長沙市2024年度擬引進(jìn)或已認(rèn)定的世界500強(qiáng)企業(yè)研發(fā)中心、領(lǐng)軍企業(yè)總部研發(fā)中心、擴(kuò)能升級(jí)企業(yè)研發(fā)中心、外資研發(fā)中心、保稅研發(fā)中心等研發(fā)中心。

b.團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力，已取得高水平創(chuàng)新性成果,在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出，年齡不超過55周歲（1969年1月1日以后出生）。一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

c.團(tuán)隊(duì)擁有6名左右(含團(tuán)隊(duì)帶頭人)相對(duì)穩(wěn)定的核心成員,團(tuán)隊(duì)成員間有良好的合作基礎(chǔ)或互補(bǔ)性，核心成員至少一半以上全職在申報(bào)企業(yè)工作。

d.團(tuán)隊(duì)推薦的“拔尖”人才要求在湘工作稅前年薪（含意向合同）不低于100萬；團(tuán)隊(duì)推薦的“荷尖”人才在湘工作稅前年薪（含意向合同）不低于50萬元。同時(shí)符合“拔尖”“荷尖”人才其他基本條件。

e.團(tuán)隊(duì)申報(bào)不占推薦單位名額。

2.科技賦能文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

為深入推進(jìn)科技賦能文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程，支持我省科技文化融合領(lǐng)域科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，大力集聚全國乃至全球致力于文化與科技結(jié)合的領(lǐng)軍人才。

（1）支持舉措。

a.對(duì)入選的團(tuán)隊(duì)，給予最高100萬元的科技人才經(jīng)費(fèi)支持。

b.為加強(qiáng)支持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直接認(rèn)定為“拔尖”人才，支持期內(nèi)根據(jù)需要每年給予入選團(tuán)隊(duì)1－2名“拔尖”或“荷尖”人才名額，連續(xù)支持3年。

c.對(duì)我省緊缺急需、團(tuán)隊(duì)核心成員達(dá)到“拔尖”人才研究水平，參照“頂尖”人才“一事一議”方式，給予支持期最長3年、最高3千萬元的綜合支持。

（2）申報(bào)條件。

a.屬于我省科技文化融合領(lǐng)域企事業(yè)單位，聚焦音視頻、文化旅游、文化裝備、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，優(yōu)先支持馬欄山實(shí)驗(yàn)室等科技文化融合創(chuàng)新平臺(tái)、國家和省級(jí)文化和科技融合示范基地的科技文化融合復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。

b.團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力,已取得高水平創(chuàng)新性成果,在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出,年齡不超過55周歲（1969年1月1日以后出生）。一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

c.團(tuán)隊(duì)擁有6名左右（含團(tuán)隊(duì)帶頭人）相對(duì)穩(wěn)定的核心成員，團(tuán)隊(duì)成員間有良好的合作基礎(chǔ)或互補(bǔ)性，核心成員至少一半以上全職在依托申報(bào)單位工作。

d.團(tuán)隊(duì)推薦的“拔尖”人才在湘工作稅前年薪（含意向合同）不低于60萬元；團(tuán)隊(duì)推薦的“荷尖”人才要求在湘工作稅前年薪（含意向合同）不低于30萬元。同時(shí)符合“拔尖”“荷尖”人才其他基本條件。

e.團(tuán)隊(duì)申報(bào)不占用推薦單位名額。

3.湘智興湘

為推動(dòng)湘智、湘賢、校友回湘，充分發(fā)揮湘籍科學(xué)家聰明才智和重要影響力，大力吸引湘籍院士等國家級(jí)人才和優(yōu)秀校友參與家鄉(xiāng)建設(shè)，回報(bào)桑梓。

（1）支持舉措。

a.對(duì)全職引進(jìn)的湘籍（校友）院士，符合條件的，按照“頂尖”人才“一事一議”方式予以認(rèn)定。對(duì)全職引進(jìn)的湘籍（校友）國家重要人才計(jì)劃入選者（不含青年人才計(jì)劃），直接認(rèn)定為“拔尖”人才，預(yù)期能為我省科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的，參照“頂尖”人才“一事一議”方式予以支持。

b.對(duì)非全職引進(jìn)的湘籍（校友）院士、湘籍（校友）國家重要人才計(jì)劃入選者，在湖湘高層次人才聚集工程中優(yōu)先支持。預(yù)期能對(duì)我省科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的，參照“頂尖”人才“一事一議”方式予以支持。

c.對(duì)沒有國家級(jí)人才稱號(hào)，但達(dá)到相應(yīng)水平的海內(nèi)外優(yōu)秀湘籍（校友）人才，在“三尖”和“湘聚”人才項(xiàng)目中優(yōu)先支持。

（2）申報(bào)條件。

a.院士不超過80周歲（1944年1月1日以后出生），國家重要人才計(jì)劃入選者不超過70周歲（1954年1月1日以后出生）。

b.已全職回湘的，申報(bào)人需2023年1月1日后回湘工作，且在湘工作不少于3年。

c.意向回湘的，全職需立項(xiàng)前辦理入職手續(xù)；非全職需立項(xiàng)前簽訂正式服務(wù)合同，服務(wù)期不少于三年，且每年服務(wù)我省的工作時(shí)間一般不少于2個(gè)月。

d.其余條件參照“頂尖”“拔尖”和湖湘高層次人才聚集工程。

e.申報(bào)人不占申報(bào)單位推薦名額。

二、直接遴選

加大在國家和省重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)人才力度，面向國家和省重大創(chuàng)新平臺(tái)、重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)科技型企業(yè)，直接遴選確定一批高層次人才。實(shí)行“人才舉薦”機(jī)制，拓寬人才發(fā)現(xiàn)遴選渠道。

（一）重大創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)我省牽頭的全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和省實(shí)驗(yàn)室，給予1名“拔尖”或“荷尖”人才直接遴選名額；對(duì)國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、新序列國家工程研究中心、國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心，每兩年給予1名“拔尖”或“荷尖”人才直接遴選名額（2023年已經(jīng)推薦的不能推薦）；對(duì)2023年度評(píng)估考核為“優(yōu)秀”的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，給予1名“荷尖”人才直接遴選名額?！鞍渭狻比瞬判铻閷?shí)驗(yàn)室或中心主任，“荷尖”人才需為實(shí)驗(yàn)室或中心固定成員。在同一領(lǐng)域依托同一單位布局建設(shè)的國家級(jí)平臺(tái)，不能重復(fù)推薦。

（二）重大科研項(xiàng)目。對(duì)牽頭承擔(dān)2023年度國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃項(xiàng)目等國家重大項(xiàng)目、省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目（含十大技術(shù)攻關(guān)、揭榜掛帥項(xiàng)目），根據(jù)需要給予團(tuán)隊(duì)核心成員1名“拔尖”或“荷尖”人才直接遴選名額，項(xiàng)目財(cái)政經(jīng)費(fèi)需1000萬元（含）以上，單個(gè)項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)1000萬元（含）的橫向技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，視同重大科研項(xiàng)目。“拔尖”人才需為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，“荷尖”人才需為課題負(fù)責(zé)人。國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可選擇直接進(jìn)入“拔尖”第二輪評(píng)審或直接遴選為“荷尖”人才。

（三）重點(diǎn)科技型企業(yè)。面向“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，對(duì)我省重點(diǎn)科技領(lǐng)軍企業(yè)，根據(jù)需要給予一定“荷尖”人才直接遴選名額（詳見附件3）。按照屬地進(jìn)行申報(bào)推薦，由市州科技局審核。企業(yè)需屬于我省2023年度高新技術(shù)企業(yè)綜合創(chuàng)新能力100強(qiáng)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)之一。直接遴選對(duì)象需全職在企業(yè)工作，寧缺毋濫。

（四）專家薦才。3名在湘兩院院士、“頂尖”人才可聯(lián)名推薦1名同領(lǐng)域科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（拔尖），2名在湘兩院院士、“頂尖”人才可聯(lián)名推薦1名同領(lǐng)域青年科技人才（荷尖）；3名近十年在湘國家重要人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、獲得國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助的人才、2022－2023年度省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（拔尖），可聯(lián)名推薦1名同領(lǐng)域青年科技人才（荷尖）。在湘兩院院士、“頂尖”人才、國家科技領(lǐng)軍人才和杰青，3年可推薦一次；2022－2023年度科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（拔尖），支持期內(nèi)推薦一次。推薦對(duì)象需按要求填寫《專家薦才表》。

（五）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。對(duì)獲得第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國賽一、二、三等獎(jiǎng)，2023年湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一、二等獎(jiǎng)的企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者且為實(shí)際控制人（需符合科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)資格條件），通過直接遴選程序，認(rèn)定為2024年省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

以上直接遴選對(duì)象需符合申報(bào)要求，按程序進(jìn)行申報(bào)推薦。各申報(bào)單位要認(rèn)真做好申報(bào)人選資格條件審核、政治素質(zhì)和道德把關(guān)、專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)、支持保障措施落實(shí)、日常管理考核等工作。申報(bào)單位經(jīng)過民主推薦等程序，并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后，集體研究提出推薦人選，報(bào)送至推薦單位。申報(bào)單位內(nèi)部只公示人選姓名、單位等信息，不公示人選其他個(gè)人身份、研究領(lǐng)域等信息。各推薦單位要高度重視，堅(jiān)持公平公正原則，充分動(dòng)員，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，做好組織申報(bào)、材料審核、初步篩選等工作，加強(qiáng)申報(bào)材料真實(shí)性審查。推薦函（申報(bào)情況報(bào)告）應(yīng)包含推薦工作程序、推薦人選及把關(guān)情況、推薦單位意見等相關(guān)內(nèi)容，并附佐證材料，無佐證材料的不予受理。直接遴選對(duì)象不占單位申報(bào)推薦名額。

通過全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、省實(shí)驗(yàn)室、省十大技術(shù)攻關(guān)、揭榜掛帥項(xiàng)目等直接遴選的“拔尖”“荷尖”人才，按照人才、平臺(tái)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)一體化配置原則，科技人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)從上述重大創(chuàng)新平臺(tái)和科研項(xiàng)目近兩年所撥付省級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)中列支，不再另行撥付經(jīng)費(fèi)。

三、申報(bào)推薦

（一）申報(bào)方式。“拔尖”“荷尖”“湘聚”和重點(diǎn)專項(xiàng)人才項(xiàng)目申報(bào)采取網(wǎng)絡(luò)在線申報(bào)方式（對(duì)緊缺急需的“拔尖”人才和團(tuán)隊(duì)，可參照“頂尖”人才遴選方式）。同一申報(bào)對(duì)象只能選擇一類項(xiàng)目申報(bào)推薦。申報(bào)單位通過湖南省科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)（https://kjt.hunan.gov.cn）登錄湖南科技云平臺(tái)（使用原湖南省科技管理信息系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)賬號(hào)和密碼），進(jìn)入“科技項(xiàng)目管理系統(tǒng)”—“項(xiàng)目申報(bào)”—“湖南創(chuàng)新型省份建設(shè)專項(xiàng)——?jiǎng)?chuàng)新人才計(jì)劃”欄目在線填報(bào)。不需要提交紙質(zhì)申報(bào)材料。

（二）推薦方式及要求。各推薦單位按照歸口管理和屬地管理原則，對(duì)照本通知要求，加強(qiáng)對(duì)所推薦項(xiàng)目的申報(bào)材料審核把關(guān)，對(duì)其真實(shí)性、完整性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。在本單位職能和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)通過“科技項(xiàng)目管理系統(tǒng)”在線完成項(xiàng)目申報(bào)推薦，出具推薦文件（限項(xiàng)申報(bào)的類別嚴(yán)格按照限項(xiàng)數(shù)量進(jìn)行推薦，超項(xiàng)將不予受理）。

市州項(xiàng)目由市州科技局會(huì)同市州財(cái)政局審核后，向省科技廳推薦申報(bào)。

國家高新區(qū)、省直部門、省屬本科院校、中央駐湘高校和科研院所（在湘中央部委直屬高校、科研院所）推薦的項(xiàng)目，由推薦單位相關(guān)部門初審匯總后向省科技廳推薦申報(bào)。

申報(bào)單位和推薦單位要指導(dǎo)申報(bào)人如實(shí)填寫申報(bào)材料，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保材料與信息真實(shí)有效。申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料及附件，不得弄虛作假。對(duì)于申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報(bào)資格，并暫停所在單位下一年度申報(bào)資格。對(duì)于組織不力、把關(guān)不嚴(yán)、審核不到位的推薦單位，予以通報(bào)批評(píng)，核減下一年度推薦名額或暫停推薦資格。

四、申報(bào)受理時(shí)間

項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為2024年3月20日17:30，推薦單位系統(tǒng)推薦截止時(shí)間為2024年3月27日17:30，逾期不予受理。推薦文件加蓋公章后，于2024年3月31日17:30前寄送至省科技事務(wù)中心咨詢?cè)u(píng)審部（以寄出時(shí)間為準(zhǔn)）。

關(guān)于2024年度湖南省“三尖”創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目申報(bào)，如有疑問或申報(bào)意向可咨詢小編！

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