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人才補(bǔ)貼!合肥市2023年度市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)條件流程材料及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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資金補(bǔ)貼!合肥市2023年度市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)開始申報(bào)!截止時(shí)間11月14日!小編現(xiàn)將合肥市市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)條件、材料、流程總結(jié)如下,如有疑問可咨詢!

 

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一、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

(一)申報(bào)周期:此次申報(bào)工作周期為2022年11月1日至2023年10月31日。在此時(shí)間段內(nèi)引進(jìn)合肥市工作的急需緊缺高端人才,符合條件的均可納入申報(bào)范圍(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)申報(bào)對(duì)象:在我市人力資源社會(huì)保障部門許可或備案,從事人力資源服務(wù)2年以上,無不良信用記錄,經(jīng)營(yíng)狀況良好的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

 

二、引才類別

本次申報(bào)的引進(jìn)人才主要是指經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)受我市各類企事業(yè)單位委托,從省外引進(jìn)(省內(nèi)其他地市引進(jìn)合肥也可申報(bào)),與我市用人單位簽訂2年以上工作合同,并由用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的急需緊缺高端人才。一般應(yīng)符合以下條件之一:

1.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù),具備以世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的能夠在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才;

2.在國(guó)際知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)中取得終身教職的人員;

3.國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和省部級(jí)重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員;

4.以世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)中的高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員;

5.企業(yè)引進(jìn)的年薪50萬元及以上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員;

未被明確列入,但相當(dāng)于上述同等水平的高層次和緊缺急需人才,經(jīng)評(píng)議后可納入申報(bào)范圍。

 

三、評(píng)審認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)

各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對(duì)各機(jī)構(gòu)報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行初審,市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核滿足條件的報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳參加評(píng)審和考察等程序。省人力資源和社會(huì)保障廳將綜合評(píng)審和考察情況,擇優(yōu)對(duì)引進(jìn)急需緊缺高端人才成績(jī)突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺高端人才的企業(yè),符合條件的,根據(jù)獵頭服務(wù)費(fèi)的一定比例,給予補(bǔ)貼。

 

四、申報(bào)材料

申報(bào)市場(chǎng)化引才獎(jiǎng)補(bǔ)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須提交以下材料:

(一)相關(guān)資質(zhì)證書(復(fù)印件);

(二)市場(chǎng)化引才業(yè)務(wù)開展情況報(bào)告;

(三)市場(chǎng)化引才統(tǒng)計(jì)表(見附件);

(四)人才引進(jìn)過程中機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂的合同、人才推薦報(bào)告、服務(wù)費(fèi)打款證明等(復(fù)印件),涉及個(gè)人隱私和商業(yè)秘密的材料應(yīng)加以注明或者涂抹隱去;

(五)引進(jìn)人才的相關(guān)證明材料,如學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等(復(fù)印件);

(六)引進(jìn)人才與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(復(fù)印件);

(七)用人單位為引進(jìn)人才繳納的社保費(fèi)記錄(復(fù)印件)。

 

五、材料要求和申報(bào)時(shí)間

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送的申報(bào)材料須裝訂成冊(cè),紙張規(guī)格為A4。申報(bào)材料由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門審核后,于11月14日前統(tǒng)一報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)管理處(電子版一份,紙質(zhì)版兩份)。

關(guān)于2022-2023年度合肥市柔性引才補(bǔ)貼申報(bào),如有疑問或申報(bào)意向可咨詢小編!

 

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