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3月21日,從全省就業(yè)工作領導小組會議獲悉,今年我省將精心打造兩大就業(yè)工程,即推進就業(yè)脫貧工程和實施就業(yè)扶持民生工程,全年實現(xiàn)就業(yè)脫貧6萬人。聚焦大別山區(qū)和皖北地區(qū)主戰(zhàn)場,深入推進就業(yè)脫貧工程。實施大別山區(qū)精準幫扶精準就業(yè)精準脫貧專項行動計劃,實施扶貧驛站、居家就業(yè)、轉移就業(yè)、就業(yè)兜底、技能脫貧等八大行動。在金寨縣、金安區(qū)、岳西縣、潛山縣等地部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“就業(yè)扶貧驛站”試點,制定推進規(guī)劃,完善扶持政策。出臺就業(yè)脫貧考核辦法,認定第二批省級就業(yè)扶貧基地,深化省內扶貧勞務對接,組織就業(yè)脫貧服務月活動。實施技能脫貧專項行動,全年培訓2萬人。
就業(yè)扶持民生工程包括:落實和完善就業(yè)援助措施,幫助失業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”;開發(fā)5萬個就業(yè)困難人員公益性崗位,兜住就業(yè)底線;完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法,開發(fā)2萬個就業(yè)見習崗位。
據(jù)了解,2017年全省就業(yè)工作主要目標包括:確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人,力爭完成70萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內,失業(yè)人員再就業(yè)率達50%;應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。
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3月21日,從全省就業(yè)工作領導小組會議獲悉,今年我省將精心打造兩大就業(yè)工程,即推進就業(yè)脫貧工程和實施就業(yè)扶持民生工程,全年實現(xiàn)就業(yè)脫貧6萬人。聚焦大別山區(qū)和皖北地區(qū)主戰(zhàn)場,深入推進就業(yè)脫貧工程。實施大別山區(qū)精準幫扶精準就業(yè)精準脫貧專項行動計劃,實施扶貧驛站、居家就業(yè)、轉移就業(yè)、就業(yè)兜底、技能脫貧等八大行動。在金寨縣、金安區(qū)、岳西縣、潛山縣等地部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“就業(yè)扶貧驛站”試點,制定推進規(guī)劃,完善扶持政策。出臺就業(yè)脫貧考核辦法,認定第二批省級就業(yè)扶貧基地,深化省內扶貧勞務對接,組織就業(yè)脫貧服務月活動。實施技能脫貧專項行動,全年培訓2萬人。
就業(yè)扶持民生工程包括:落實和完善就業(yè)援助措施,幫助失業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”;開發(fā)5萬個就業(yè)困難人員公益性崗位,兜住就業(yè)底線;完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法,開發(fā)2萬個就業(yè)見習崗位。
據(jù)了解,2017年全省就業(yè)工作主要目標包括:確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人,力爭完成70萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內,失業(yè)人員再就業(yè)率達50%;應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。
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